Susan Fowler
Susan Fowler a codéveloppé le programme Optimal Motivation de la société Ken Blanchard, mis en
oeuvre dans le monde entier. Elle invite ici les dirigeants d’entreprise à ne plus tenter de motiver
leurs salariés, sous peine d’engendrer des frustrations et de bloquer un véritable engagement
envers l’excellence. Sur la base de surprenantes découvertes en psychologie, elle propose une
nouvelle approche permettant aux salariés de se motiver eux-mêmes. Résultat : productivité et
implication grimpent en flèche en même temps que le sentiment d’épanouissement











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